Les artistes sont souvent indépendants, et cette indépendance peut rendre difficile le travail avec eux. Mais de grandes choses peuvent arriver lorsque les artistes collaborent, à la fois entre eux et avec des gens qui ne se considèrent pas du tout comme des artistes ! Voici comment le faire fonctionner.
Pas
Étape 1. Soyez très clair sur les objectifs ultimes que vous avez pour votre projet collaboratif
À quoi cela ressemblera-t-il ? Sonner? Sentir? Comment vous sentirez-vous ? Comment les autres se sentiront-ils ? Quand faut-il le terminer ? Comment saurez-vous que c'est fini ? Écrivez vos objectifs ultimes dans le plus grand détail possible, puis triez-les et dressez-les par ordre d'importance pour vous.
Étape 2. Soyez très clair sur les objectifs de processus que vous avez pour votre projet
Comment allez-vous interagir avec les (autres) artistes ? Y aura-t-il un chef unique ? Choisi comment ? Sauterez-vous l'idée du leader et prendrez-vous des décisions par consensus, ou par règle de la majorité, ou d'une autre manière ? Comment voulez-vous que tout le monde se sente les uns envers les autres et envers vous à la fin du projet ? Amical? Envie de retravailler ensemble ? Comme pour les objectifs ultimes de la première étape, notez ces objectifs de processus par ordre d'importance.
Étape 3. Dites à vos collaborateurs vos objectifs de processus les plus importants
Laissez-les découvrir comment les appliquer. Par exemple, vous pouvez leur dire « Je veux que nous respections tous toutes les idées que quelqu'un suggère », mais laissez-leur le soin de trouver comment faire preuve de respect.
Étape 4. Dites tous vos objectifs ultimes à vos collaborateurs
Soyez prêt à être plus précis que vous ne l'avez peut-être été sur papier - les artistes savent souvent qu'il vous manque des pièces d'un projet. Si cela se produit, vous avez trois options: prendre une décision rapide, demander à l'artiste de décider ce qui est le mieux, ou dire à l'artiste que vous lui donnerez une réponse dans 24 heures, puis faites-le.
Étape 5. Listez la communication verbale parmi vos principaux objectifs de processus
Expliquez que vous vous attendez à ce que chacun fasse connaître ses besoins artistiques, verbalement, afin qu'ils puissent être pris en charge. La responsabilité de s'exprimer incombe à la personne qui a un besoin jusqu'à ce qu'elle s'exprime. Il devient alors VOTRE responsabilité de répondre à ce besoin.
Étape 6. Gardez toujours à l'esprit vos objectifs de processus et vos objectifs ultimes
Consultez les listes quotidiennement pendant que le projet est en cours. La plupart d'entre nous préfèrent l'un ou l'autre ensemble - lorsque nous travaillons avec des artistes, les deux sont cruciaux, alors ne négligez pas l'un ou l'autre ensemble d'objectifs; si vous le faites, vous ne serez pas satisfait des résultats.
Étape 7. Soyez prêt à sacrifier certains de vos objectifs moins prioritaires pour atteindre les plus prioritaires
Si votre principal objectif de processus était de « finir ce projet en tant que bons amis », vous seriez stupide de le perdre pour un objectif ultime comme « Je voulais que ce soit une couleur mauve, et c'est trop lilas ».
Étape 8. Trouvez quelque chose à apprécier chaque fois que vous regardez le travail des artistes
Même si vous en détestez 99%, trouvez le 1% que vous avez aimé et dites-le. Les artistes reconnaîtront ce que vous aimez dans ce qu'ils font et essaieront de vous en donner plus.
Étape 9. Évaluez dans quelle mesure vous avez réussi à atteindre vos objectifs lorsque le projet est terminé
Demandez également aux artistes leur évaluation.
Des astuces
- Si vous êtes vous-même un artiste, n'oubliez pas que vos motivations et vos insécurités ressemblent beaucoup à celles des autres personnes avec lesquelles vous avez affaire. L'empathie est importante; les artistes font de leur mieux lorsqu'ils croient que les autres se soucient d'eux et de ce qu'ils font - ce qui, pour un artiste, est généralement une seule et même chose.
- Sachez qu'une fois que les artistes communiquent un besoin, ils peuvent ne pas être à l'aise tant qu'il n'est pas résolu à leur satisfaction. Si vous le résolvez à votre satisfaction, mais pas à la leur, la collaboration ne réussira pas.
- Parfois, les collaborations ne fonctionnent tout simplement pas, malgré les précautions. Quand on va vers le sud, finissez vite et évitez de collaborer à nouveau avec cette personne.
- Il faudra être humble. Si un artiste vous dit que quelque chose ne va pas, vous devez essayer de le réparer, même si ce n'est pas de votre faute.
- La plupart de ces techniques sont également utiles lorsque vous travaillez sur des projets avec des enfants, des adolescents, des bénévoles et des collègues. Essayez-les!
Mises en garde
- Ne jamais microgérer. Résistez à toute tentation de dire « Je pense qu'un bleu différent irait mieux… » Des remarques comme celle-ci, si elles sont faites trop souvent, sont mortelles pour la collaboration.
- Ne mentez jamais aux artistes avec lesquels vous collaborez. S'ils le repèrent, ils ne vous feront pas confiance et ne vous donneront pas leur meilleur travail. Soyez positif quand vous le pouvez, honnêtement avec tact si nécessaire.
