Obtenir un emploi dans la production de films ou de vidéos n'est pas impossible, mais cela peut être très difficile. Selon l'endroit où vous vivez et le nombre d'opportunités qui vous entourent, il peut être difficile de trouver un emploi. Si vous n'avez pas de chance de postuler à des emplois existants, vous avez également la possibilité de travailler en indépendant en tournant des vidéos locales, ou même en créant votre propre société de production. Quelle que soit la voie que vous choisissez, créer votre bande démo, rencontrer les bonnes personnes et travailler dur sont essentiels pour démarrer votre carrière dans la production cinématographique.
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Méthode 1 sur 5: En savoir plus sur l'industrie
Étape 1. Apprenez le jargon
Avant de postuler à des emplois ou de commencer à travailler sur des projets locaux, vous voulez vous assurer que vous êtes en mesure de suivre les conversations sur le cinéma et la production. Prenez le temps de faire des recherches sur Internet et d'approfondir vos connaissances sur la langue de l'industrie cinématographique.
Étape 2. Renseignez-vous sur la production de films et de vidéos
Si vous poursuivez une carrière dans la production, vous en savez probablement déjà beaucoup à ce sujet. Cependant, avant de commencer à travailler en réseau ou à travailler en indépendant, il est utile de parfaire les compétences techniques, les logiciels ou les connaissances générales sur lesquels vous avez besoin d'un examen.
- Si vous envisagez de postuler à des emplois de production, recherchez comment la production varie entre les différents projets et studios en fonction de l'échelle et du budget.
- Découvrez également les différents types de rôles de production. Certains rôles dans la production sont centrés sur des questions créatives, tandis que d'autres impliquent la gestion de l'équipe ou le respect du budget du projet.
- Cela vaudra également la peine d'en apprendre davantage sur le processus global de réalisation des films et sur la manière dont la production s'intègre dans l'image globale.
Étape 3. Envisagez d'aller au cinéma ou à l'école de production
Si vous pouvez imaginer aller à l'école ou si vous souhaitez vous qualifier le plus possible avant de postuler à des emplois ou de proposer vos services de production, inscrivez-vous dans une école de cinéma. L'école de cinéma peut vous apprendre tout ce qui concerne la production et l'industrie cinématographique en général. Après vos études, vous serez armé non seulement de connaissances, mais également de projets qui démontrent vos compétences bien rodées.
Étape 4. Renseignez-vous sur l'industrie dans votre région
Si vous envisagez de postuler à des postes de production, recherchez et trouvez des entreprises, des studios ou des projets dans votre ville. Hollywood n'est pas le seul grand centre cinématographique; il y a beaucoup d'autres endroits à la fois au niveau national et international qui font un travail cinématographique incroyable.
Si vous envisagez de travailler à la pige, essayez d'évaluer la demande dans votre région pour le travail de production. Essayez de voir quels secteurs ont la plus forte demande
Méthode 2 sur 5: Faire un travail indépendant ou individuel
Étape 1. Créez une bande démo
Une bande démo est un bref résumé vidéo de vos projets passés, et est un moyen essentiel de montrer vos compétences à quiconque envisage de vous embaucher pour un projet. Une bobine de démonstration idéale devrait durer une à deux minutes. Bien que cela puisse sembler court, il est important de montrer que vous êtes capable de produire une vidéo succincte et représentative de votre travail..
- Les bobines de démonstration se présentent généralement sous deux formats: un format de collage qui est essentiellement un mélange de projets précédents, et un exemple de format, qui montre plusieurs scènes d'environ 20 secondes à partir de projets précédents. En général, les formats de collage sont les meilleurs si vous êtes intéressé par un travail commercial ou autre format court, tandis que les exemples de formats sont meilleurs si vous êtes intéressé par des projets plus longs et narratifs.
- Vous pouvez choisir de créer un portfolio en ligne contenant des vidéos intégrales de votre travail. Si vous créez un portfolio, assurez-vous que la bande de démonstration est la première chose qu'il contient.
- Votre bande démo et votre portfolio doivent absolument être en ligne. Ne distribuez pas de DVD de votre portfolio; ceux-ci sont obsolètes. Au lieu de cela, créez et publiez la bande démo en ligne.
Étape 2. Recherchez des concerts
Recherchez sur Craigslist ou sur des sites ou des newsletters spécifiques à l'industrie pour tous les projets qui ont besoin d'aide pour la production vidéo. Il peut s'agir de projets tels que la production de vidéos musicales pour des groupes locaux ou la production de vidéos de mariage.
- Gardez à l'esprit que ces types de projets peuvent varier en termes de rémunération qu'ils offrent, mais ils peuvent être parfaits pour créer votre CV ou même faire reconnaître votre nom.
- En général, essayez d'opter pour des projets qui ont une certaine valeur artistique et qui vous donnent une certaine licence. De cette façon, votre voix et vos compétences individuelles pourront briller dans votre travail.
Étape 3. Postulez pour des concerts
Lorsque vous avez trouvé un projet qui vous intéresse, contactez la personne qui gère le projet par téléphone, e-mail ou toute autre méthode de contact fournie. Indiquez brièvement votre intérêt pour le projet, ainsi que votre expérience passée. Indiquez également comment votre implication aiderait le projet. Si vous envoyez un e-mail, incluez la bande démo que vous avez créée. Si vous appelez, suggérez de leur envoyer la bobine par e-mail.
Étape 4. Produisez vos propres vidéos
Si vous avez du temps libre, vous pouvez également créer vos propres vidéos. Produisez-les pour des amis, ou même réalisez des courts métrages pour participer à des compétitions de films. Bien que vous ne puissiez pas gagner d'argent en faisant cela, cela peut être un excellent moyen de développer votre portefeuille ou d'obtenir une reconnaissance.
Étape 5. Démarrez votre propre société de production
Si vous êtes ambitieux et confiant en vos capacités, vous décidez de créer une société de production cinématographique. Cela demandera beaucoup de travail et de détermination, ainsi qu'un peu d'argent pour commencer. Cependant, vous pourrez avoir le plein contrôle de votre travail, et vous pourrez plus facilement vous faire un nom.
Méthode 3 sur 5: Façonner votre CV
Étape 1. Indiquez votre formation
Si vous postulez à un poste de production plutôt que de faire du travail indépendant, vous aurez besoin d'un CV bien organisé. Notez toutes vos études, y compris si vous avez fait des études après le lycée. Si vous avez fréquenté une école de cinéma, dressez la liste de vos cours et de tous les projets sur lesquels vous avez travaillé.
Si vous êtes allé dans un collège d'arts libéraux et que vous vous êtes spécialisé dans un domaine lié à l'industrie comme le cinéma ou les études cinématographiques, énumérez toute concentration ou domaine d'intérêt au sein de la majeure
Étape 2. Énumérez toute expérience dans l'industrie
Créez une catégorie dans votre CV pour « Expérience dans l'industrie ». Dressez la liste de tous les emplois qui se rapportent à l'industrie cinématographique. Vous voulez que ces postes sautent aux yeux de l'employeur potentiel qui lit votre CV, et la meilleure façon de le faire est de les mettre dans une catégorie distincte en haut.
Ce n'est pas grave si vous n'avez pas encore d'expérience dans l'industrie cinématographique. Si vous n'avez aucun emploi qui entrerait dans cette catégorie, ne le forcez pas. Laissez simplement cette section
Étape 3. Énumérez le reste de votre historique de travail
Mettez le reste de votre historique de travail dans une section intitulée Expérience professionnelle ou Historique de travail. Assurez-vous de mettre vos travaux les plus récents. Essayez de mettre l'accent sur les emplois dans lesquels vous avez pu exercer le plus de responsabilité et de créativité.
Selon votre âge et le nombre d'emplois que vous avez occupés, vous n'avez pas besoin de répertorier tous les emplois. Par exemple, si vous avez fait du babysitting au lycée, vous pouvez probablement laisser cela de côté de votre CV
Étape 4. Mettez l'accent sur tous les projets ou événements dans lesquels vous avez joué un rôle majeur
La production cinématographique consiste à mener l'ensemble du processus du film, de la pré-production à la post-production. Toute expérience que vous avez eue dans l'organisation d'un grand projet vous aidera à montrer que vous avez la vision requise pour travailler dans la production cinématographique.
Étape 5. Incluez des éléments qui vous démarquent
Cela peut inclure une expérience de bénévolat, un service communautaire ou tout autre club ou organisation auquel vous appartenez ou dirigez. Les personnes qui lisent votre CV en consultent des centaines chaque jour. Vous voulez être sûr que le vôtre se démarque en montrant votre personnalité et ce que vous avez à offrir.
Étape 6. N'ayez pas peur de vous vanter
Ne soyez pas modeste lorsque vous rédigez votre CV. Pour chaque emploi que vous énumérez, vous souhaitez indiquer en quoi votre implication a été inestimable pour l'entreprise pour laquelle vous avez travaillé. Au lieu d'énumérer les tâches que vous avez effectuées, illustrez comment ces tâches ont aidé l'entreprise ou l'entreprise à atteindre un objectif.
Par exemple, au lieu de dire « Géré plusieurs employés et les a dirigés vers divers projets », dites: « Agis en tant que gestionnaire pour plusieurs employés et a augmenté la productivité générale de l'entreprise pour économiser 1 500 $ par mois. »
Étape 7. Obtenez les conseils d'au moins une autre personne sur votre CV
Il est essentiel d'obtenir les commentaires d'une autre personne sur votre CV avant de l'envoyer. Une deuxième paire d'yeux peut non seulement détecter les fautes d'orthographe et de grammaire, mais aussi vous donner une opinion extérieure sur la façon dont vous vous présentez dans votre CV.
Étape 8. Créez des cartes de visite
Les cartes de visite sont une excellente chose à avoir lorsque vous rencontrez des gens en déplacement. Ils peuvent servir de remplaçant pour votre CV lorsque vous rencontrez des gens de l'industrie, car ils ont toutes vos informations de contact vitales.
Assurez-vous que votre carte de visite comporte votre nom, votre numéro de téléphone, votre adresse e-mail et une brève déclaration ou titre, tel que « Étudiant en cinéma » ou « Responsable marketing »
Méthode 4 sur 5: Réseautage au sein de l'industrie
Étape 1. Améliorez vos compétences sociales
Le réseautage est un élément inestimable pour obtenir n'importe quel type d'emploi, mais il est particulièrement important dans l'industrie cinématographique. Avant de commencer à réseauter avec des gens de l'industrie, entraînez-vous d'abord à sortir et à socialiser avec des inconnus.
- Allez à des dîners, à des événements sociaux, à des vernissages de galeries ou à tout autre type d'événement qui implique de vous mêler à des personnes que vous ne connaissez pas.
- Continuez à assister à ces événements jusqu'à ce que vous vous sentiez à l'aise et habitué à parler avec des personnes que vous ne connaissez pas.
Étape 2. Contactez tous vos contacts
Si vous connaissez quelqu'un dans l'industrie cinématographique, contactez-le et dites-lui que vous êtes intéressé à démarrer dans l'entreprise. Demandez-leur si vous pouvez les rencontrer ou les appeler pour avoir un entretien d'information. Même s'ils ne vivent pas dans la même ville que vous, ils peuvent toujours être une excellente ressource.
- Un entretien d'information est un entretien informel au cours duquel vous pouvez interroger un professionnel dans un domaine qui vous intéresse au sujet de son travail et de son expérience dans l'industrie.
- Demandez à votre contact quel est son parcours dans l'industrie et quels conseils il a pour quelqu'un qui débute.
- Les entretiens d'information sont un excellent moyen à la fois d'en apprendre davantage sur l'industrie et d'établir un lien qui pourrait s'avérer utile plus tard.
- Demandez à votre contact à la fin de l'entretien s'il y a des ouvertures dans son entreprise. Ils seront impressionnés par votre intérêt et votre esprit d'initiative et pourront vous faire part de toute opportunité au sein de leur entreprise.
Étape 3. Demandez à vos contacts s'ils peuvent vous mettre en contact avec quelqu'un d'autre
Une partie essentielle du réseautage consiste à passer de votre premier contact à d'autres personnes de l'industrie qui pourraient vous aider à trouver un emploi. Demandez à votre contact s'il peut vous mettre en contact avec d'autres dans l'industrie qui peuvent vous donner des conseils ou vous informer des opportunités à venir.
Étape 4. Restez en contact avec vos contacts
Même si vos contacts ne connaissent aucune ouverture maintenant, cela ne signifie pas qu'ils ne le feront pas à l'avenir. Restez en contact avec eux afin qu'ils se souviennent de vous et qu'ils aient à l'esprit si un collègue leur parle d'une ouverture qu'ils essaient de combler.
Étape 5. Accédez aux événements de l'industrie
Assistez à toutes les conférences, vernissages ou festivals de l'industrie dans votre région. Vous rencontrerez une grande variété de personnes dans l'industrie, et certaines d'entre elles peuvent être à la recherche d'employés pour leurs projets ou leurs entreprises.
Apportez une pile de vos cartes de visite à ces événements. Si vous êtes en conversation avec quelqu'un qui semble intéressé par vous et vos compétences, donnez-lui une carte
Méthode 5 sur 5: Postuler à des emplois
Étape 1. Postulez à des postes en ligne
Postulez à des postes de production en ligne sur des sites comme Craigslist, Indeed et Monster. Craigslist peut être le meilleur choix pour trouver de petits projets dans votre région qui ont besoin d'une aide à court terme. Les sites d'emploi comme Indeed et Monster affichent généralement des emplois à long terme, qui sont plus difficiles à obtenir mais sont plus permanents.
Étape 2. Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation pour chaque poste auquel vous postulez
N'envoyez pas le même CV général et la même lettre de motivation sur toutes vos candidatures. Vous voulez vous assurer que vous exprimez pourquoi vous, en tant que candidat, admirez ce studio ou cette entreprise et comment vous vous intégreriez dans l'environnement là-bas.
Par exemple, vous pourriez inclure une phrase dans votre lettre de motivation qui dit: « Je suis particulièrement ravi d'avoir l'opportunité de postuler à Red Crown Productions parce que j'admire le travail qu'ils ont fait pour attirer l'attention nationale sur les petits cinéastes indépendants
Étape 3. Postulez aux emplois pour lesquels vous êtes qualifié
Ne postulez pas à un poste de directeur exécutif si vous n'avez aucune expérience dans l'industrie. Recherchez les rôles d'assistant de production, également connu sous le nom de PA. Ce sont les postes de niveau d'entrée dans la production cinématographique et vidéo, et c'est là que beaucoup commencent lorsqu'ils se lancent dans la production.
Étape 4. Ne soyez pas au-dessus des stages ou des postes non rémunérés
Malheureusement, c'est une partie presque inévitable du début dans la production de films ou de vidéos. Presque tout le monde dans l'industrie doit payer sa cotisation et effectuer un travail non rémunéré en tant qu'assistant ou coureur. Si un studio ou une entreprise est intéressant, aller chercher du café peut en valoir la peine pour les relations que vous pouvez établir.
Étape 5. Contactez les studios ou les entreprises qui vous intéressent
Vous avez déjà recherché des studios et des entreprises dans votre région. Faites une liste de ceux qui vous intéressent le plus et appelez leur bureau de production. Vous atteindrez probablement l'assistant de production par téléphone. Demandez-leur s'il y a des postes vacants et si vous pouvez envoyer un curriculum vitae.
Ce n'est pas parce qu'un studio ne répertorie pas les jobs qu'ils n'existent pas. De nombreux studios embauchent par le bouche à oreille ou par références, c'est pourquoi les poursuivre est une bonne tactique
Étape 6. Utilisez LinkedIn pour postuler à des emplois
Créez un profil LinkedIn et publiez votre CV. Entrez en contact avec tous les recruteurs que vous pouvez trouver qui sont dans l'industrie. LinkedIn est en passe de devenir l'un des moyens les plus essentiels pour trouver un emploi à l'ère numérique.
Étape 7. Faites des recherches sur l'entreprise ou le studio avant l'entretien
Si vous obtenez un entretien avec un studio ou une entreprise, faites des recherches approfondies. Assurez-vous de connaître des choses comme leur taille, où ils travaillent habituellement et quels projets ils ont menés.
Leur site Web est toujours un excellent point de départ. Vous pouvez également trouver des informations à leur sujet en faisant une recherche Google
Étape 8. Montrez-vous sous votre meilleur jour lors de l'entretien
Si vous obtenez une entrevue, faites de votre mieux pour communiquer vos propres compétences et atouts. Ramenez chaque question à vos points forts et aux façons dont vous pouvez contribuer efficacement à l'entreprise ou au projet.
Restez positif et terre à terre. La dernière chose dont une équipe de tournage a besoin, c'est de quelqu'un qui apportera le drame à la table. Présentez-vous comme quelqu'un qui a les pieds sur terre et qui est prêt à suivre les instructions
Étape 9. Toujours suivre une entrevue
Après l'entretien, envoyez un e-mail en remerciant l'intervieweur pour son temps. C'est un geste poli qui est presque la procédure d'entretien standard maintenant. Cela garantira également que l'employeur vous gardera à l'esprit lorsqu'il interviewera d'autres candidats.
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Des astuces
- Envisagez d'économiser de l'argent avant de commencer à chercher un emploi dans le cinéma, car vous devrez probablement faire beaucoup de travail non rémunéré.
- Essayez d'avoir un autre emploi flexible à temps partiel qui peut vous aider si vous êtes entre deux projets.
- Essayez d'acquérir un large éventail de compétences liées à l'industrie cinématographique. L'industrie prospère grâce à des travailleurs polyvalents.
- Lorsque vous effectuez un travail indépendant, assurez-vous toujours de vérifier avec le client à chaque étape du processus.
